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2018-12-03

可取白茯苓30克、白术15克、白芷15克打成粉,以温水调匀,用面膜纸浸润后,敷在脸上,20分钟左右后用清水洗净。需要提醒,由于每个人肤质不同,建议先在耳后等部位试一下,若无红肿、发痒等过敏症状,再用于面部。“女人药”3:补血要用阿胶血是滋养身体的源泉,对于身体构造比较特殊的女性来说更是如此。黄欲晓指出,女子“以血为用”,女人一辈子要经历月经、怀孕、分娩和哺乳四个时期,这些都能耗血伤气。若日常不注重养血,很可能出现血虚,导致头晕、乏力、月经不调、怕冷、面色萎黄等,体质也会变得很脆弱。

春天发作的荨麻疹主要是由于粉尘、螨虫或者花粉等过敏。常常表现为粉红色或苍白的风团和剧烈的瘙痒。通常24小时内消退,但是容易反反复复。虫咬皮炎春天随着温度升高,各类蚊虫活跃起来。有时候去趟公园或者户外回来,突然发现腿上、胳膊上有个大包,包上面有个小疙瘩或者水泡,水泡能挤出一点点液体,特别瘙痒,那就是典型的虫咬皮炎,有时候医学也叫丘疹性荨麻疹。

第三次全国文物普查和第一次全国可移动文物普查圆满完成,文物家底基本摸清。一大批文物保护重点工程相继竣工,全国重点文物保护单位保存状况良好,省级、市县级文物保护单位保存状况大为改善,尚未核定公布为文物保护单位的不可移动文物保护得到加强。馆藏文物展示保存条件全面跃升,可移动文物修复取得新进展,博物馆藏品预防性保护迈出新步伐。

  加受油机对接试飞,行内俗称干对接,也就是只对接不加油。试飞的目的是熟悉对接加油技术,考核加油对接系统的工作可靠性和效能。干对接的成败对加油工程意义重大,尽管有了近一年的编队和模拟加油训练,但真正的对接今天还是第一次。部队指战员翘首以盼几十年、航空工业战线奋战2年多的加油工程今天就要见分晓了。老常不愧是老常,飞了几千个小时,他晒得黑黑的脸上看不出任何风云,其实老常的心里也是波不平浪不静的。

”汪玉凯说。对于容错机制的具体操作,汪玉凯强调应引入多元评价机制,尤其是让公众参与免责认定。

  “大杨镇政府几十年来一直没有年休假,请相关部门查询一下,还给员工一个应有的福利。 ”最近,一位网友通过“合肥市12345政府服务直通车”,反映安徽省合肥市庐阳区大杨镇政府不让员工休年假。

(8月26日《瞭望》)  基层干部休假难不是什么稀罕事。

2016年7月9日河北省唐山市丰润区区委、区政府下文,从7月9日起至7月31日,一律取消“双休日”休假。 2016年7月19日江西南昌经开区下发通知,要求全区机关干部周六正常上班。 2017年9月,有网友爆料称云南省文山州公务员8月被取消双休,且无加班补助。

  不少地方的基层干部想休假并不容易,而理由往往是工作任务重,“五加二、白加黑”在一些地方仍是常态。 有的地区、部门,带薪休假甚至被认为是误事。 “都去休假了,谁来干工作”的观念在一些地方、部门占据主导。

  观念决定行动。

落实休假制度,保障基层干部基本休假权利,改变“休假难”状况,尤其需要从改变观念做起。   由“人治”向“法治”观念转变。

休假本是法定权利。 我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,而且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《公务员法》第76条第2款明确,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。

取消基层干部休假是“人治”思维。

法无授权不可为、法定授权必须为。 对行政机关而言,做决策、办事情要有法律依据。 有关领导干部应该认识到,随意取消基层干部双休和年休假,是头脑发热的表现,是拍脑袋决策,是典型的“人治”思维,与法治要求背道而驰。 基层干部享有正常休假的权利,领导干部要站在依法行政的高度,保证基层干部休假的权利得到真正落实。

  由“不休”到“合理”观念转变。

基层干部是承担与行使政府行政职能、实现基层治理的主力。 但当前基层机关部门的主要工作方式,仍是将任务打包分解、层层下压,使得基层干部疲于应对、不停加班,也令职能落地效果大打折扣。 该休息的时候让大家上班,许多人会牢骚满腹、怨气冲天。 经常让大家双休日加班,虽能让他们身在单位,但心思却可能不在状态。

这种普遍、无差别的加班,容易消减工作热情、降低工作效率,也容易造成形式主义。

  基层单位和部门要反思经常加班的实际效果,摒弃工作上的“人海战术”,探索高效高质的工作模式,抓牢日常职能的落地、落实,提高工作质量和效率。 在基层机关、企事业单位中,要加强合理休假意识的引导培养,建立并完善相关休假制度,同时建立健全干事激励机制。

例如,可酌情发放加班补贴,令加班有效率、见成效。 对那些确有加班需要、长期奔劳在一线的干部、职工,组织部门与所在单位应给予更多物质和精神支持。   来源:荆楚网  作者:向秋。